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公司簡(jiǎn)介：

杭州臨安交拓實(shí)業(yè)有限公司成立于2018年6月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬的一家國(guó)有企業(yè)，主要從事商品混凝土生產(chǎn)銷售、砂石加工與銷售、鋼材銷售、地質(zhì)災(zāi)害治理等業(yè)務(wù)。

一、用工地址：

臨安區(qū)昌化鎮(zhèn)

二、招聘形式：

勞務(wù)派遣方式（錄取后與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司簽署勞動(dòng)合同）

三、招聘崗位：

混凝土攪拌站：技術(shù)資料員1人、試塊工1人、工藝員2人、銷售員1人。

四、薪資待遇：面議

五、福利：工會(huì)福利+高溫補(bǔ)貼

六、崗位職責(zé)：

（一）技術(shù)資料員：

1、負(fù)責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)的登記、分類、建帳、保管工作。負(fù)責(zé)技術(shù)資料和檢測(cè)資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳工作；

2、負(fù)責(zé)砼合格證的簽發(fā)、登記工作。合格證的簽發(fā)必須有營(yíng)銷部業(yè)務(wù)員的同意，做到款清后才能出據(jù)出廠合格證；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各種技術(shù)數(shù)據(jù)、資料的核收，并使所保管的文件資料完好無(wú)損。

（二）試塊工：

1、每月檢查砼試模的尺寸，內(nèi)表面平整及鄰面的垂直度，對(duì)不合格度模踢除；

2、協(xié)助工藝員做好開(kāi)拌時(shí)的坍落度測(cè)試和每供應(yīng)100m3砼的坍落度測(cè)試工作；

3、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好每一組試塊；

4、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的檢查、保管、維護(hù)工作，嚴(yán)格按操作規(guī)程正確使用設(shè)備，保養(yǎng)設(shè)備；

5、做好本崗位的工作臺(tái)帳，按要求記錄各項(xiàng)目數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)必須正確、可靠，字跡清楚，不涂改。

（三）工藝員：

1、負(fù)責(zé)混凝土配合比設(shè)計(jì)、試配、配合比通知單和調(diào)整通知單的下達(dá)及配合比強(qiáng)度的試驗(yàn)檢驗(yàn)工作；

2、負(fù)責(zé)混凝土試驗(yàn)報(bào)告發(fā)放和試驗(yàn)記錄的管理工作；

3、負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)過(guò)程、運(yùn)輸過(guò)程、泵送施工過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量管理、檢查與控制工作；

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、重要部位混凝土現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督跟旁站工作；

5、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量體系認(rèn)證材料的整理和準(zhǔn)備工作。

（四）銷售員：

1、負(fù)責(zé)公司混凝土的市場(chǎng)開(kāi)拓與產(chǎn)品的整體銷售；

2、積極組織新開(kāi)工地與公司前場(chǎng)和生產(chǎn)部的連接配合工作，提高銷售工作的服務(wù)；?

3、積極協(xié)調(diào)各工地的關(guān)系，把握各工地的收款工作，及時(shí)為公司回收混凝土貨款。

七、崗位要求：

1、年齡要求45周歲以下，需熟悉商品混凝土生產(chǎn)有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策法規(guī)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

4、服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);

八、招聘程序：

1、報(bào)名和審查資格：

1）報(bào)名時(shí)間：2024年6月 5日至6月7日。

2）報(bào)名所需資料：

①本人簽字的浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司招工報(bào)名表；

②本人身份證正反面；

③戶口簿；

④學(xué)歷等相關(guān)證書(shū)；

⑤一寸免冠證件照。

3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

請(qǐng)準(zhǔn)備好以上報(bào)名所需資料前往該地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名：浙江雷博人力資源開(kāi)展有限公司臨安分公司，臨安區(qū)錦城街道萬(wàn)馬路259號(hào)，國(guó)聯(lián)大廈1603（工作日上午8：30—11:30、下午2:30-5:30，聯(lián)系人：李女士，電話：0571-58605689）。

4）資格審查

對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。

2、面試考核

崗位招聘采用面試考核方式，總成績(jī)＝綜合評(píng)價(jià)成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

1）應(yīng)聘人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)的，面談合格后，安排體檢；

2）應(yīng)聘人數(shù)大于計(jì)劃招聘人數(shù)的，根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、持證情況等要求，進(jìn)行面試，根據(jù)成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)錄取；

3）面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。

3、體檢和考察

1）體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；若未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自行放棄，放棄體檢或體檢不合格的，將在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；

2）體檢合格人員，持個(gè)人簡(jiǎn)歷、征信報(bào)告、政審材料等材料提交至用工單位，由用工單位進(jìn)行核查，合格人員須填寫《杭州臨安交拓實(shí)業(yè)有限公司員工信息表》，并安排與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用。考核不合格的，按規(guī)定解除聘用合同。

附件：招工報(bào)名表下載