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為了進(jìn)一步加強(qiáng)林場管理，推進(jìn)現(xiàn)代國有林場建設(shè)，杭州市臨安區(qū)昌化林場結(jié)合工作實(shí)際，提出要求招聘編外人員事項(xiàng)，并經(jīng)清涼峰管理局黨組研究同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘林業(yè)技術(shù)工作人員1名，主要從事森林培育、林木種子種苗培育、森林資源調(diào)查等野外工作。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡18周歲至35周歲（1988年8月14日以后出生）。

4.具有大專及以上學(xué)歷，林業(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè)。須在報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員、受過行政處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、參加非法組織的人員，在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名程序與方法

1.報(bào)名時(shí)間和方式：2023年8月14日-2023年8月21日(工作日時(shí)間：上午8：30—11：30下午14：00—17：30），采用現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司（臨安區(qū)錦城街道萬馬路259號(hào)，國聯(lián)大廈1603）

聯(lián)系電話：0571-58605989，聯(lián)系人：李女士

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交《報(bào)名表》（詳見附件1）、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等復(fù)印件及本人近期一寸免冠照片。

4.資格審查：考試前對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)原件進(jìn)行審核。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。

四、考試

考試考核環(huán)節(jié)包括筆試和面試。報(bào)考人員必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證進(jìn)入考場。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍面試。綜合成績滿分100分，筆試占50%，面試占50%，綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前，如再相同則加一輪面試。

五、體檢與考察

按考生總成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

擬聘用人員在臨安招聘網(wǎng)平臺(tái)予以公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束后，根據(jù)試用期表現(xiàn)確定是否繼續(xù)錄用，被錄用人員工資待遇按照臨安區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

杭州市臨安區(qū)昌化林場