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          杭州青山湖旅游有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員10名。
          2023-06-20 08:15:51 閱讀量:1574

                因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)國資辦及新錦集團(tuán)批準(zhǔn),杭州青山湖旅游有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員10名。其中,后備船員2名、講解員2名、活動(dòng)策劃2名、運(yùn)營管理2名、安全員2名。

          一、招聘計(jì)劃


          二、招聘范圍、對(duì)象和條件

          1.政治素質(zhì)良好,品行端正,愛崗敬業(yè),能勝任本職工作;
          2.具有履行職位所必須的專業(yè)技術(shù)和政策業(yè)務(wù)水平;
          3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
          有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
          1.受過刑事處罰的;
          2.曾被開除公職的;
          3.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
          4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的; 
          5.因違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
          6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

          三、招聘程序
          招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試考核、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
          (一)報(bào)名和審查資格
          1.報(bào)名時(shí)間:20236月9日-2023年6月26日 (上午8:30-11:30,下午200-5:30工作日)。
          2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名。報(bào)名所需資料:
          1)本人簽字的《2023年度杭州青山湖旅游有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件);
          2)本人身份證正反面;
          3)戶口簿;
          4)學(xué)歷、學(xué)位證書等;
          5)一寸免冠證件照一張
          聯(lián)系電話0571-63817672,聯(lián)系人:何先生

          現(xiàn)場報(bào)名地址:浙江省杭州市臨安區(qū)錦北街道科技大道青山湖柳莊驛站游客中心2樓辦公室。

          線上報(bào)名:以上報(bào)名資料以掃描件形式打包(文件名:姓名+報(bào)考崗位)發(fā)至郵箱[email protected]
          3.資格審查:對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消資格。
          (二)面試考核
          崗位招聘采用面試考核的方式(面試為結(jié)構(gòu)化面試):總成績=綜合評(píng)價(jià)成績(綜合評(píng)價(jià)成績滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。
          面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。
          (三)體檢和考察
          面試結(jié)束后,將考生成績從高到低排序,考察對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用及相關(guān)事宜由考生自行負(fù)責(zé)。若未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,將在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
          考察由杭州青山湖旅游有限公司負(fù)責(zé),對(duì)考察不合格或自行放棄的人員,在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
          (四)公示和聘用
          體檢、考察合格人員,確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在青山湖旅游公眾號(hào)進(jìn)行公示,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由杭州青山湖旅游有限公司負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定解除聘用合同。薪酬福利按照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。
          擬錄用人員接到通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,有放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、不服從組織分配的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的取消錄用資格,以上情況均不再遞補(bǔ)。

          四、招聘原則
          1.堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。
          2.本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2023616日止。報(bào)考要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的,工作經(jīng)驗(yàn)證明以簽訂勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不得作為工作經(jīng)歷。
          3.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過青山湖旅游公眾號(hào)進(jìn)行公告,請(qǐng)注意查詢。
          4.未盡事宜由杭州青山湖旅游有限公司負(fù)責(zé)解釋。

          報(bào)名表下載.docx




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